Wählen Sie das Angebot, das am besten zu Ihrer aktuellen Situation passt. Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer.
Intensive Eins-zu-eins-Begleitung für Führungskräfte, die ihre Remote-Leadership-Fähigkeiten systematisch entwickeln möchten.
Ideal für: Neu ernannte Remote-Führungskräfte oder erfahrene Leader, die ihre Methoden modernisieren möchten.
Umfassende Untersuchung Ihrer aktuellen Teamstrukturen, Kommunikationsflüsse und verborgenen Konfliktpunkte.
Ideal für: Teams mit 8–40 Mitgliedern, die spüren, dass etwas nicht funktioniert, aber nicht genau wissen, was.
Gemeinsame Erarbeitung eines maßgeschneiderten Protokollsystems für alle kritischen Kommunikationssituationen in Ihrem Team.
Ideal für: Etablierte Remote-Teams, die von ad-hoc zu strukturierten Prozessen übergehen möchten.
Intensive Trainingsserie für Ihr gesamtes Führungsteam, um gemeinsame Standards und eine einheitliche Leadership-Philosophie zu entwickeln.
Ideal für: Organisationen mit 3–8 Führungskräften, die eine gemeinsame Remote-Leadership-Kultur etablieren möchten.
Umfassendes 6-Monats-Programm, das alle Aspekte Ihrer Remote-Leadership und Teamkultur grundlegend neu ausrichtet.
Ideal für: Organisationen, die Remote-First werden oder ihre verteilte Struktur grundlegend professionalisieren möchten.
Unsere Preisgestaltung reflektiert den tatsächlichen Aufwand individueller Betreuung. Es gibt keine versteckten Kosten oder nachträglichen Zusatzgebühren.
Die meisten Klienten berichten von messbarer Produktivitätssteigerung bereits nach 8–12 Wochen. Reduzierte Fluktuation und verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit sind häufige Nebeneffekte.
Bei allen Programmen können Zahlungspläne vereinbart werden. Für gemeinnützige Organisationen und Startups in der Frühphase bieten wir angepasste Konditionen.
Ein kostenloses 30-minütiges Erstgespräch hilft uns gemeinsam zu klären, welches Angebot optimal zu Ihrer Situation passt.
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